MINDEN, AMIT A MUNKAIDŐ-NYILVÁNTARTÁSI KÖTELEZETTSÉGRŐL TUDNI KELL
Ki és hogyan köteles vezetni a munkaidő nyilvántartást?
Mi a különbség a jelenléti ív és a munkaidő nyilvántartás között?
Milyen követelményeknek kell teljesülniük elektronikus munkaidő nyilvántartás esetén?
Mit és hogyan vizsgál a munkaügyi hatóság a munkaidő nyilvántartások kapcsán?
Alá kell írni a munkaidő nyilvántartást vagy nem?
Meddig kell a munkaidő nyilvántartást megőrizni?
Kell-e adni abból a munkavállaló részére másolatot?
Törzsidő-peremidő esetén kell-e munkaidő nyilvántartás?
Ha Önben is felmerültek ezek a kérdések, akkor Önnek ajánljuk hiánypótló könyvünket.
Hogyan segíti a Munkaidő nyilvántartás könyv az Ön munkáját?
A könyv annak okán hiánypótló, hogy jelenleg ez az egyetlen munkaidő nyilvántartás témáját feldolgozó szakkönyv, holott a foglalkoztatási felügyeleti ellenőrzések elmarasztalásának többsége a mai napig a munkaidővel, azon belül pedig a munkaidő nyilvántartásokkal kapcsolatos.
A könyv rövid történeti áttekintést követően bemutatja a munkaidő nyilvántartási kötelezettség szabályozását, összehasonlítva azt más Európai Uniós tagállamok szabályaival, részletesen elemezve hazai ellenőrzési és bírósági gyakorlatot.
Dr. Máriás Attila diplomáit a Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán szerezte, előbb Munkaügyi Kapcsolatok, majd jogász szakon. Korábban az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőségen munkaügyi felügyelőként dolgozott négy évig. 2009-től tanácsadóként termelő cégek munkaidő és bérgazdálkodásának átvilágításával, kapcsolódó munkaügyi tanácsadással foglalkozik, kiemelten a munkaidő-szervezés gyakorlati kérdéseivel.
